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单位把社保、医保等福利用现金方式给付给员工这种做法合理吗?合法吗？
当然不合法.按劳动法规定缴纳社会保险费是法定的义务,劳动者和用人单位都必须执行的.社保费缴纳具有强制性.如果单位只把现金给你了而不履行缴费义务的话不用怕.拿了钱,等离职的时候再去告他,单位还不得不给你补缴。
公对公转账代扣社保怎么做账？
1. 公对公转账代扣社保是一种方便快捷的账务处理方式。
2. 公对公转账代扣社保的原因是为了实现企业与社保机构之间的资金流转，确保员工的社保缴纳。
具体操作步骤如下： a. 首先，企业需要与社保机构进行协商和签订相关的代扣协议。
b. 在代扣协议生效后，企业需要在每个月的指定日期，将员工的社保费用通过公对公转账的方式汇入社保机构指定的账户。
c. 在转账过程中，企业需要填写正确的转账金额、员工社保账号等信息，确保资金能够准确到账。
3. 公对公转账代扣社保的优势在于减少了企业与社保机构之间的繁琐操作，提高了缴费的准确性和效率。
同时，这种方式也方便了员工的社保缴纳，减少了个人的时间和精力成本。
然而，企业在操作过程中需要注意确保账户余额充足，及时处理转账失败等异常情况，以保证社保费用的及时缴纳。
如果以公司现金存入或公司其他账户转入:借:银行存款-社保户;贷:现金或银行存款
如果公司员工/其他公司垫款存入:借:银行存款-社保户;贷:其他应付款-员工/其他公司;社保缴费时,借:管理费用-社保费等贷:银行存款-社保户如果原来做短期借款,可以冲红后再按正确的方法入账。
社保卡里面存有钱可以用来缴纳社保费吗？
不能
可以用 但是 不能缴费社保卡里面的钱不能够用来缴纳社保费,缴纳社保费用现金或者微信支付宝支费都可以。谢谢
不可以。
社保卡里面的钱，是医保返还个人部分的比例金额，是不能缴纳医保的，但是可以在医院或者大药房进行买药。
社保是职工参加社会保险的简称，职工社保卡一般只是职工的医保卡，所以医保卡里的余额，不是公司跟个人社保所交的钱，而是医保按照比例返还到个人部分的金额。
到此，以上就是小编对于单位给现金自己交社保怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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