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新疆职工37年工龄有多少退休金？
不同岗位，不同区域，退休的退休金略有区别，新疆职工有37年工龄的大概是五千八百多点，随着国家的不断发展，退休人员的退休金将会不断的增加，。
你好请问下岗职工视同缴费如何计算的？
下岗职工,在单位工作期间,其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄,下岗以后继续缴纳养老保险的,可以和在单位上班期间的工龄合并计算, 与普通职工计算方式一样,缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。 相应此期间也不能计算缴费年限(连续工龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄。
视同缴费年限在退休时计算基本养老金，分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就没有个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
拓展资料：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
下岗职工视同缴费年限的计算方法和在职职工一样，都是1995年以前参加工作年限为视同缴费年限，因为我国实行缴纳社保基金是从95年开始的。
事业编制辞职的后果？
辞职后，将取消事业编制岗位，没有正式工作。
辞职以后接下去的养老金可以自己交么，只是没像单位交的那么多，以后退休拿的少
事业编制待遇好，工作轻松，是多少人羡慕不来的，辞职肯定后悔。
事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职。各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法，如《北京市事业单位聘用合同制试行办法》，对事业单位受聘人员辞职有明确的规定。
受聘人员辞职的原因如不符合上述规定的情形，需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方不能协商解除的，受聘人员必须继续履行聘用合同，6个月后再次申请解除聘用合同仍未能与单位协商一致，才可以单方面解除合同。
聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案。
聘用合同对于解除有特殊约定的，从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的，在服务期未满时提出解除聘用合同，单位有权主张违约金。
到此，以上就是小编对于新疆事业单位被开除工龄计算工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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