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不交纳养老保险算工龄吗？
要算来了工龄的。 《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定： 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 扩展资料: 政策规定，灵活就业人员参保条件为：在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的，可以按灵活就业人 员身份在灵活就业地或户籍地参加，由个人缴纳养老保险费。 个人参保缴费：比例为20% 灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。 灵活就业人员可根据自身经济承受能力，按照当地在岗职工月平均工资的60%至300%自主选择确定缴费基数，缴费基数原则上每年核定一次。 灵活就业人员从参保之月起缴纳基本养老保险费，可以选择按月、季、半年或年的缴费方式缴纳基本养老保险费。 退休后基本养老金：按企业职工计发 灵活就业参保人员退休手续办理按照我省相关规定执行。其中，没有视同缴费年限的灵活就业参保人员本人可直接到人力资源社会保障部门按规定办理退休手续。 灵活就业参保人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 参考资料来源：人民网-灵活就业人员符合条件可参保企业职工养老保险
以前单位没买社保怎么算工龄？
如果你的单位没有购买社保，你的工龄可能会受到影响。
首先，你需要去工商局申请个人工商户营业执照，来证明你的工作经验。
如果你没有营业执照，你可以提供其他证明你工作经验的证件，例如税单、雇主证明信、银行对账单等。
其次，你需要联系你的前雇主，索取证明你工作期间的工资收入和工作时间的文件，用来证明你的工作经验。
最后，你可以提交这些文件给目标公司，让他们评估你的工龄，并决定是否使用你以前的工作经验来计算你的薪水和职位水平。需要注意的是，如果你的工作经验证明不够充分，就可能无法获得与你实际经验相符的薪水和工资待遇。
因此，建议你在未来的工作中要确保你的单位购买社保以及能够获得其他有用的工作经验证明文件。
1995年之前的没有买但是视同缴纳。这个根据个人入厂上班时的劳动合同或者个人工资表可以查到。1995年之后的没有缴纳可以申请劳动仲裁。
到此，以上就是小编对于单位欠的养老保险是否算工龄呢的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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