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机构改革换新章流程?单位改制原有公章还有效吗

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机构改革换新章流程?

机关、团体、企事业单位需刻制公章的,须经公安分局治安大队批准,并办理公章刻制换信手续.刻好后须将印章送交公安机关盖章备案.

一、刻章备案需要提供以下资料:1、《营业执照》副本复印件

机构改革换新章流程?单位改制原有公章还有效吗-图1

2、经办人身份证复印件2

3、需由企业出具刻章证明、法人授权委托书、销毁证明

4、法定代表人身份证复印件1份

机构改革换新章流程?单位改制原有公章还有效吗-图2

5、旧章

6、如果营业执照成立日期与发证日期不一致的,须提供工商局核准变更通知书

单位合并公章去哪里?

单位因为机构改革合并之后,原来的公章的一般都会交相关部门进行销毁处理。因为在单位合并之后,原单位也就随着合并的进行而消失,所以其原来的公章也就不再具有任何法律效力了。

机构改革换新章流程?单位改制原有公章还有效吗-图3

所以在这个时候,单位合并前的公章都会随着单位的合并而被收回并销毁。

单位合并后,原有的公章就不在具有法律效力,也不再受法律保护,失去了公章的使用价值。因为合并后的单位会重新刻制一枚新的公章,取代旧公章。

旧公章作废后,按照有观规定,应行文通知有关部门,并將旧公章作为一个历史资料存档管理,严防丢失。

单位合并原单位公章交档案局管理。

改制时职工身份已认定,办理退休可以作依据吗?

改制时职工身份已认定,办理退休可以住依据吗?

答案是:可以的。改制时的身份认定,单位是有相关的文件颁发,到了合适的退休年龄,如果社保部门在审批退休时,对你的身份认定有怀凝,就必须去把单位的证明文件复印,然后由单位加盖公章,双人签字。提交社保部门就可以审核通过了。

改制时职工身份已认定,退休可以作依据吗?

可以

国家自从实行劳动合同制,缴纳养老保险政策之后,就取消了干部终身制,干部都实行的是聘任制,经过签订聘任干部合同或者下达干部聘书,就可以认定为干部,脱离干部岗位五年以上,就不再认定为干部。

到此,以上就是小编对于单位改制原有公章还有效吗怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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