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教师返聘还能算教龄吗？
不算了。一个教师如果退休了，本人身体素质非常好，某一个学校要返聘了，重新回到岗位上，那么仅仅是又有新的工作岗位了，不管工作多长时间，这些不算晋升薪资的。
不算了。所谓的教龄就是从事教师这个职业的时间。这个时间是作为退休时计算退休工资的依据。如果退休后反聘，就不能再算工龄了。
教师返聘是不能算教龄的。
因为之所以是返聘，就是因为退休了，单位还需要教师继续工作，都已经退休了。工龄和你的退休工资已经工资定级挂钩的，怎么可能让你退休了返聘还算工龄呢。
离职后重新入职工龄还算吗？
工龄要重新计算。
如果员工离职后重新入职，不管离职的原因是什么，以前的工龄都已经清零了。工龄要从0开始计算。如果再被单位辞退，经济补偿金从重新入职之日起计算经济补偿金的年限。比如你在公司已经工作了10年现在离职重新入职，那你的工龄就是0。
离职后重新入职不算工龄。计算工龄的目的无非就是统计养老保险的缴费年限，另一种方式就是可以获得经济补偿。如果是从计算养老保险的累计缴费年限来算，重新还是要计算工龄的。但是从计算经济补偿来看，重新入职员工经济补偿的工龄就清零重新计算了。
工龄买断后继续工作以前工作算特殊工种年限吗？
特殊工种指的是退休前连续在岗的从事高危岗位的工作。买断后返聘回去仍然从事这个工作，没有转岗，那就可以认定是连续工作。本岗位一般超过九年，具有提前退休的资格。必须退休前在岗，到达规定的年龄，由单位负责办理退休。
现在特殊工种是要由单位每年上报当地社保局备案,没备案社保对特殊工种是不认可的，原社保没备案之前是按档案中的记录来认定的, 买断工龄后，只要你的特殊工种年限达到提前退休的要求，同样是可提前退休的
到此，以上就是小编对于单位反聘是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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