签了劳动合同 的正式 员工被辞退 的方式及赔偿：
第一， 无故辞退员工 ，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二， 合同到期辞退 员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
第六，员工达到退休年龄者，是 没有经济补偿 。
这种情况一般情不会发生，但是如果确实出现了央企要裁员的话，而且是大规模裁员，那么正式工肯定也会被裁掉的，只有正式工才能算是裁员，临时工随时都可以裁掉的。
到此，以上就是小编对于单位正式工裁员有工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
事业单位招聘的人员有两种类型，一种是全国实行事业单位全员聘任合同制的在编制内的正式干部、合同制干部、全民固定工、合同用工人，都是享受财政供养待遇的职工，退休时按国家在编人员办理退休手续，另一种是医院自行聘任的临时工人员，没有退休金，退休时做...
不合法，在我们国家的任何一种法律法规中，都不存在，如果不服从调动，就要降职的法律条文，无论是在事业单位工作，还是在企业单位工作，也无论是普通职工还是公务员，上一级领导所发的调动令，是不具备强制性的，如果被调动的人，有充足的理...
普通员工驾驶公车办私事就属于私车，也是要受到纪律处分的，因为别管是领导干部或者是普通员工，法律面前人人平等，一视同仁，所以说普通员工公车私用也一样要按照规章制度办事，没有法外开恩，只要是犯了错误就要承担责任，所以说，普通员工公车私用一样会处...
1、单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金，用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿，2、法律依据：《中华人民共和国社会...
意思就是随着工程进度及时进行隐蔽工程验收，比如隐蔽工程隐蔽之前就要把验收资料签字签好，而不是完工之后补签算连续，可以累计年限，职工随单位缴纳的职工养老保险和个人在灵活就业窗口自行缴纳的职工养老保险年限可累计计算，无雇工的个体工商户，未在用人...
但是35岁正是中年上有老下有小的年纪，辞职还是需要谨慎，疫情期间稳定最重要通过组织部辞去领导职务！如果楼主是事业单位的领导，想辞去领导职务的话，首先必须争取本单位主要领导的意见，不可瞒着本单位主要领导，然后再向组织部门提出辞去领导职务的正式...
机关事业单位的公务员被辞退后，自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发放期限则根据被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的，按照三个月发放;满两年的，按照四个月发放;两年以上的，每增加...
退休的工龄是一个是按照实际缴费的年限计算，再一就是按照视同缴费的年限计算，所以现在退休的年龄都是按照视同缴费和实际缴费的年限计算养老金的，在一个就是加上你个人账户上面的钱，如果个人账户上面的钱多了，那么退休了以后领取的养老金就高，如果个人账...
国家机关事业单位在职人员在外经商属于法律禁止行为，符合法律规定的，用人单位可以予以辞退， 相关法律规定：《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： (一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反...
事业单位病退的条件通常包括以下几个方面：1.疾病符合法定标准：事业单位病退需要符合国家法律规定的疾病诊断标准，这些标准通常由卫生、劳动等部门制定并公布，2.无法从事原工作：被确诊为符合法定标准的疾病之后，申请人需要提供医疗证明、体检报告...
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