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请问档案在原单位可以存放多久？如不转出，原单位会做何种处理？
第一、如果你原单位直接由档案管理权限，则你档案不调出，他会一直代为保管，或者会给你转移到当地相关人才档案管理中心存放，但涉及费用问题；
第二、如果你原单位由人才等由档案存放管理权限部门代为管理，则会将你的档案直接由单位账户转为个人账户，档案依旧会存放于人才，只是费用需要你自己按期去缴纳就可以了。
档案调动流程应该怎么办理呢？
一、人事档案接收流程
1、单位或个人托管人事档案，必须到人事代理部签订《人事代理合同书（单位委托）》或《人事代理合同书（个人委托）》。
2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。
3．通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。
4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。
二、人事档案转出流程
人事档案转出分两种情况：一是档案转移，二是档案调动。
1、档案转移。
（1）档案转移的去向：一是转移到街道，二是转移到单位（必须是具有管档权限的单位）。
（2）档案转移的手续：a、档案转移到街道的，需要个人申请或转入街道调档函；b、档案转移到单位的，需要转入单位调档函。
把档案交给人事局到底有什么用？
档案发到人力资源和社会保障局才是最好的选择。人力资源和社会保障局下面有个人事人才服务中心，那里专门负责大中专毕业生档案管理工作，只需要在那里做人事代理，可以计算考核年限，如果已后考了事业编或公务员，工资是和考核年限挂钩的。
一般企业做多只有保存档案的权利，就算每年也做考核，但人事部门是不予认可的。
如果以后换工作，档案转来转去很麻烦，也许会丢。放到人力资源和社会保障局可以大可放心，省去很多不必要的麻烦。
做人事代理，用不了多少钱，如果不打算考铁饭碗，就做简单的档案保存，可以把每年单位给自己建的档案资料交到人事人才服务中心，他们会帮你放到人事档案里去的。
档案最好不要拿在自己手里，更不能自己拆封，因为自己拆开后，很多人事部门就不接受，更不认可了。
到此，以上就是小编对于档案寄到单位和个人区别的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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