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研究生招生中的委培协议是怎么回事谢谢？
委培是计划外定向的另一种说法。
1、研招中根据经费来源，有计划内和计划外两种，计划内就是公费，计划外就是自费；
2、根据毕业后的去向，又可以分为定向生（即上学前有工作单位，且与单位签订协议，由单位为学生保留档案、公职和工资待遇等，毕业后回原单位工作）和非定向生（学生档案由学校管理，毕业后参加统分，自己找工作）两种。
3、计划外的定向生就是委培生，即有工作单位且上学期间单位保留档案、公职和工资，学费由学生与单位协商负担（有些单位可能会为学生提供学费，所以被称为委托培养，当然也可能不提供），毕业后原则上学生应当回原单位（如果这个定向只是形式上的，可能学生毕业后可以不回原单位，但如果单位为其提供了学费，一般是有一定约束条件的，必须回原单位）。
4、有工作单位的学生考上自费研究生后，如果选择定向，那么本人与学校、工作单位三方签订的协议就是委培协议。
什么单位可以定向培养研究生？
只有接受国家定向培养研究生的单位才有定向培养的研究生。国家培养定向研究生，是国家的专项政策规定，是国家为特定行业、某专项工作定向培养的研究生。
他们毕业之后，只有符合政策规定的行业、工作的相关单位才能接受到定向培养的研究生。并不是所有的单位都有定向培养的研究生。
一般来说国企是可以定向培养研究生的，因为国企与很多高校是有合作的，这种合作主要是提升职工的学历水平，所以会定向的培养研究生，还有就是事业单位也会定向培养，因为事业单位的薪酬和学历是挂钩的，学历的提升对于单位品聘任也有关系
向中科院的研究所可以进行培养研究生。
研究生委托培养流程及注意事项？
一是需要通过全国统考后,定向培养,毕业回委培单位.
二是单位送出去培养,毕业后回来.
无论那种都是这个单位出资培养.
为了回来的人有正规的文凭,单位都要他们能正式考取学籍,所以,第二种培养,单位首先是同意(挑选有工作前途的)他们去考. 这里,的确有点说谁去就谁去,不过还是有一定的标准要求旀不时乱来的!
研究生委托培养流程包括找到合适的导师，与导师确定研究方向和计划，办理委托培养手续，参加学术考核，完成研究任务，撰写学位论文并答辩。
注意事项包括选择合适的导师，明确双方的权责，遵守研究规范和相关法律法规，保持沟通与合作，按时完成任务和论文。
到此，以上就是小编对于单位委托培养研究生书怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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