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工地分包公司分包给包工头，包工头是劳务公司违法吗？
答，工地分包公司分包给包工头，包工头是劳务公司不违法
分析，包工头一般都是某一项的专业分包，如木工工种，钢筋工工种，抹灰工种，或者地砖，批顶等，都是有有专业技术的，不违法
可以，根据我国相关法律法规，分包单位在分包给包工头时，包工头只是劳务公司是不符合规定的。因为包工头只是劳务派遣公司的话，其实质上也是一种劳务外包行为，这种行为受到我国《劳动法》的限制和规范。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者之间的劳动关系应当直接建立，禁止用人单位通过劳务派遣或者其他形式将与本单位存在劳动关系的劳动者转包给其他单位或者个人。
因此，分包单位在分包给包工头时，包工头应该是具有独立法人资格的企业，而不是劳务派遣公司。
工地分包公司分包给包工头，再由包工头以劳务派遣形式向施工工人提供劳务，属于劳务派遣形式购买劳动力，是合法的行为。但是需要保证包工头是合法的劳务公司或者正规注册的商家，否则可能会违反国家相关劳动法规。因此，在选择劳务公司或包工头时应该仔细查看其资质认证，选择负责任的商家。
大家好，请教一个问题。建筑公司与包工头签订包工包料的劳务分包合同后，双方建立的是什么法律关系？
你好，根据规定，建筑公司进行分包的，需要取得建筑方的同意，或者你们之间的合同有明确规定，而且分包方是需要是有资质的单位。如果是劳务分包，不需要取得建设方的同意，但是劳务分包方必须为有资质的单位。
在此案例中，建筑公司进行了包工包料，从性质上来说，属于分包，如果是全部都给了包工头，那么就是转包了，而且分包方是个包工头，没有相应的资质，所以你们之间不是劳动关系，而是无效的合同关系，你们之前签订的合同是无效的。
但是虽然合同是无效的，包工头是有权要求你们支付人工费、材料费的。
到此，以上就是小编对于建设单位与包工头分包合同的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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