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社保新增和减员申报流程？
社保新增或减员申报流程如下：首先，使用人事系统或社保电子服务平台填写相应的申报表格。
然后，提交所需的员工和企业材料，如劳动合同、身份证明等。
接着，将申报文件送至当地社保局进行审核，并按要求缴纳社保费用。
最后，社保局审批通过后，新员工即可正式参加社保，离职员工则被删除。整个流程需要注意及时更新和汇报员工信息。
社保增减员操作流程如下：
一、登陆网上办税服务中心。
二、输入用户名、密码。
三、进行社保业务操作：1、社保增员操作流程。
2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功。3、社保减员操作。4、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功。
新公司社保开户后可以立刻新增员工么？
如果在社保中心办理了社保登记。
社保中心会给你单位安装证书的一张表，上面有你单位的社保号以及登录密码。在电脑上经过安装证书登录社保网后。给员工缴费有两种选择，第一，签单位与地税(武汉这边)、银行三方共管协议，在规定的时间通过网上银行划款到地税,再由地税划到社保中心。第二种是直接到地税交钱或者开单再到银行交钱。具体操作可咨询社保中心。以上的工作完成后，登录社保网，在公司办理业务，进行查找，并下载 企业参保人员增员表 序号 公民身份证号码 姓名 出生年月（YYYY-MM-DD) 性别 民族 手机 固定电话 居住地址 婚姻状况 文化程度 户口性质 首次工作日期 (YYYY-MM-DD) 申报工资 是否追溯补缴 开始补缴年月 (YYYYMM) 按要求填写 最重要的填是 是否追溯补缴 开始补缴年月，记得不要马虎，要不很麻烦。可在网上进行上传到社保中心。纸质进行打印盖单位公章。所增员的员工身份证复印件及合同复印件。前往社保中心提交。增员的时间一定要掌握好，当月社保就是反映上月,如果本月要减员，一定要在社保规定的时间之前减员。不会的多在上摸索。增员表，减员表之类的表都可下载。公司社保人员新增可以申报几次？
没有限制。公司人员增减是经常发生的， 新增社保缴纳人员也有随机性，只要在社保系统规定的申报时间段内，对企业的申报人数，次数是没有限制的。申报期内可以任意增减人员，但同一人不能在同一月内二次申报，即便是报停也应在次月才能申报。所以公司可以根据人员新增情况在申报期内随时报增。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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