当然可以。1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。
2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。
3，经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。
4，《企业所得税税前扣除办法》规定：第六条 除条例第七条的规定以外，在计算应纳税所得额时，下列支出也不得扣除:(二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；第五十六条 纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
到此，以上就是小编对于事业单位违约金发票怎么开的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
公司可以随便调动员工的工作时间吗，这个问题如果真的公司要调动员工的工作时间的话，那么公司肯定要先与员工沟通，在员工的同意后才可以，如果员工没有同意的话那是不能强行调动工作时间的，因为现在的劳动法都有明确说明了的公司不可以随便调动员工的工作时...
单位没有缴医保所产生的医药费是用人单位按照本办法规定的职工医疗保险待遇标准进行支付，即医保报销部分费用由用人单位承担，这是由各地的医保法规规定的，以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第五十条用人单位未依法办理医疗保险登记的，由人...
根据法律规定，执行异议申请书一定要交给法院执行庭、具体承办法官，因为只有他们才有权利进行执行，当事人只能提出异议申请，执行异议申请书是在执行法院提交的，一般是提交到执行法院的立案庭或执行庭，具体提交的窗口可以根据当地执行法院的规定或者在执行...
需要的，如果律师事务所委托第三方上门走访邻居，那么就应该向第三方开具委托书与介绍信才可以，否则被走访人是可以拒绝的，1可能真的2因为在一些特定情况下，委托人可能会派人去欠款人的家中进行走访，以了解他们的还款情况，同时也会提供还款的方式和...
只要单位在女职工休假期间、照发基本工资的话、是合法的，这类问题可以参照我国现行的《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，如果未经女职工本人同意，单位强制孕妇休假是不合法的，因为在这个期间内单位不会给你支付社保公积金，不管是按事假休还是按病假休，...
当领导被罚款时，我们可以通过以下方式来安慰他们：首先，表达我们的支持和理解，让他们知道我们在他们身边，其次，鼓励他们从错误中吸取教训，认识到罚款是为了促使他们改正错误，提醒他们继续努力工作，最后，提供帮助和支持，帮助他们应对罚款带来的压力和...
可以通过以下几个途径来查看法定代表人有无行贿犯罪记录，首先，可以在公安部门的信用信息查询平台上查询，需使用法人单位的统一社会信用代码进行查询，可查看相关法定代表人的个人信用记录，其次，可以通过法院裁判文书网查询，在网站的搜索框中输入企业名称...
如果有纠纷可以协商，协商不成可以去法院提起诉讼，然后后续就可以依法办理退休，违法原单位不肯盖章退休违法，如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,那里应当有...
问清不开的理由，然后找工会帮忙或者找法律援助劳动者辞职后公司不给退工单，不办理离职手续，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续，《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有...
公务员停职是指由于某种原因，将担任公务的人员临时中止其职务，但仍保留其职级和状态，这意味着，被停职的公务员可能会暂时失去在现有部门的工作，但他们的职位、职务、职级和等级不受影响，并且可以重新回到原来的部门或者被调往其他部门工作，停职也可以作...
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