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事业单位个人医疗保险金如何缴纳？
事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险，单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额，医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所有参保人员的医疗保险！
1、35周岁(含35周岁)以下的在职人员，按本人核定工资总额的3.3%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.3%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员，按本人核定工资总额的3.5%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.5%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
3、45周岁至55周岁(含55周岁)的在职人员，按本人核定工资总额的3.8%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.8%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
4、55周岁以上的在职人员，按本人核定工资总额的3.8%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.8%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
公职人员每月交多少医保？
各地不同，一般地区 1、征缴比例
大额医疗保险：由单位和个人共同缴纳，每人每年96元，其中单位缴纳60元，个人缴纳36元。
公务员医疗补助：按照参保单位工资总额的3%由单位缴纳，个人不缴费。
2、年度最高支付限额
大额医疗保险：超过基本医疗保险最高限额12万元以上的费用纳入大额医疗保险，年度最高支付限额为48万元。
国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴费工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴费)基本医疗保险费，其在职职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴在职职工个人缴费工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费
事业单位医疗岗都考什么啊？
笔试主要考职业能力倾向测验(E类)和综合应用能力(E类)两科：
《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
面试主要是结构化面试：
部分地区考结构化的时候会加上医疗背景，例如护理专业知识包括：病因题、临床表现题、诊断与鉴别题、急救护理题、实际操作题。但在考试过程中概率比较少，大部分以结构化为主；具体根据不同地市的招聘面试公告内容而定。
一般来说，医疗卫生单位招聘分为事业单位招聘医疗卫生岗、医疗卫生单位单独招聘两种。前者为统考，一般考试内容和事业单位的考试内容一样，也就是考职测和公基两个科目。后者单独招聘则要以其公告为准，一般考公基和医学基础知识。
首先，您要看一下发布的招聘公告，一般在公告里面会有说明的（部分没有具体说明），医疗卫生的考试都是“笔试+面试”，部分岗位就直接面试。
1.笔试内容：在全国范围内考医疗基础知识、专业知识（临床、护理、药学、医技）这两个方面占比比较多，但有部分公告出现“公共基础知识”、“行政测试”。
2.面试内容：以结构化、专业知识问答、专业实操，这三大类为主。
当公告出来的时候，记得看清出里面的考试内容，如果没有详细说明的话，可以致电当地的卫健局。
希望帮到您！
到此，以上就是小编对于事业单位医疗保险多少钱一个月多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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