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有个关于劳动纠纷的问题，我们公司不考勤的，现在公司要证明员工旷工，该怎么举证？
可以找公司其他员工出具证言或者出庭作证；
该员工以前旷工时有无公司内部的处罚记录，可以作为书证；
该员工的工资单等证明工资发放的记录当中，若有因旷工作为扣发工资的记录，可以作为书证；
一些内部活动的点到记录或者会议记录，有无记载关于该员工旷工的事实，包括公司领导关于该员工的一些处理意见中提到的旷工的事实，也可以作为证据
个体工商户出庭是否出具法人证明？
一般是不需要。但，如果法院需要的话就得开。
根据中国法律规定，个体工商户是没有法人资格的，因此在个体工商户出庭时一般不需要出具法人证明。个体工商户的法律地位与其经营者是一体的，经营者可以通过提供个人身份证明、营业执照等相关证件来证明其身份和经营权益。然而，具体情况可能因地区和案件性质而有所不同，建议在出庭前咨询当地法院或律师以获取准确的法律指导。
代表公司出庭需要什么证明资料吗？
1，公司委托员工出庭代理需要提供以下材料：公司营业执照和组织机构代码复印件，法定代表人身份证明，给员工出具的授权委托书。
2，法定代表人身份证明格式如下：
法定代表人身份证明
兹证明 XXX为XXXX公司的法定代表人，职务XXX。特此证明
XXX公司
年 月 日（盖公章）
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