婚假流程？单位不给固定请婚假-律法先锋

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婚假流程？

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金

请婚假流程

1、需要先问问单位人事部门单位规定的递交请假书的时间，虽然法律没有明确规定递交书面申请的时间，但是提前告知很有必要。

2、在请假一周前递交书面请假书，书面申请无固定格式，但是称呼、请假时间等内容必不可少。

3、最后等待单位的批复即可。

尊敬的领导：

男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”

特此报告。

申请人： XXX

XXXX年X月X日

附：结婚证明(复印件)

到此，以上就是小编对于单位不给固定请婚假怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。