文章目录
上班打卡晚点有影响吗？
上班打卡，晚点有影响吗？
当然有影响了，这可以室外，你上班是迟到的，有的公司可能对于指导员工是有惩罚措施的，所以说我没既然上班打卡，那就准时按时的完成上班打卡，那你晚点的话，有特殊原因的，可以向你的上级领导能及时的做出汇报
上班打卡晚点有影响，会影响工资。上班打卡晚点属于迟到，迟到是会扣工资的，而且当月你就没有满勤，拿不到全勤奖励了。
尽量不要迟到，哪怕是卡点打卡，比如8.30上班，你8.30打卡都不算迟到，如果是8.31打卡，那就是迟到一分钟了，考勤上就会显示你迟到一次，工资结算时就会扣工资。
上班迟到一个小时之后打卡是没有用的，因为上班打卡时间是固定的，一般是在你们公司规定的时间之内，如果你超过这个时间再去打卡的话，一般会归为旷工，具体的还是要看你们公司自己的规章制度
怎么计算迟到，上了单位的班车，是不是就不能算迟到了？
上了单位的班车,照样算迟到！
自己做公交车，上下班，如遇堵车情况，没有准时到单位，当然算迟到
公职人员迟到早退处理依据？
一、党政机关工作的公务员迟到、早退：公务员不能遵守上下班时间，每月累计迟到、早退五次以下，予以批评；五次以上，十次以下，扣发当月一半加班费；十次以上，扣发当月全部加班费；对惩罚批评无效，影响正常工作的，要责成本人写出书面体检，并视认识错误的立场予以行政纪律处罚。
二、缺勤（翘班）：公务员未履行请销假手续，没理由缺勤每月累计达五天的，予以通报批评，扣发当月全部加班费；年累计缺勤达十五天的，取消年休假资格；持续缺勤达十天或全年累计缺勤三十天的，予以行政纪律处罚直至炒鱿鱼。
三、请假：公务员请事假、病假年累计超出三十天的，取消年休假，年休假已休的，则取消下年度年休假。对长久患病不能坚决正常工作的，其薪水福利待遇按有关文件限定执行。
到此，以上就是小编对于单位查迟到是哪个部门的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
