文章目录
合同工能考编吗？
合同工是用人单位与劳动者订立劳动合同，约定工作期限的劳动者。而考编是指通过参加公开招聘、考试等程序，经考核合格后，获得正式编制的公务员或事业单位工作人员。所以合同工与考编是不同的概念和制度。
合同工可以通过参加公务员或事业单位的招聘考试，获得考编的机会，但具体的考核和录用还需符合招聘考试规定和条件。
事业单位的合同制工作人员可以参加公务员考试？
可以考，笔试的时候先不要跟单位说，等进了面试再和单位说吧，我就是这么做的。
另外，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位（当年招考时没有规定最低服务年限的话），单位是会放人的。
另外如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门（也就是你现在工作的事业单位）来进行，所以千万不要和他们闹僵了。
试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。
考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。
如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
机关单位的合同工怎么进？
机关单位的合同工只有在招聘公务员的时候报考合格了就可以进入机关单位的合同工了，因为招聘的公务员都有试用期，在试用期满了合格了才转成正式的公务员了。
到此，以上就是小编对于合同工考公务员单位怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
