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认定工伤，涉及第三方，医疗费如何报？
《社会保险法》规定：
【第四十二条】 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
如果有第三方责任人要怎样报工伤？
如果您是受伤的员工，并且认为第三方（非雇主）对您的工伤负有责任，您可以采取以下步骤报告工伤：
1. 寻求医疗帮助：首先，您应该立即就医，确保您的伤势得到适当的治疗和记录。医生的诊断和治疗记录将成为您后续报告工伤的证据之一。
2. 通知雇主：您应该立即通知您的雇主，告知他们您受伤的情况，并要求他们记录此次工伤事件。根据不同地区的法律规定，您可能需要在一定时间内通知雇主，以确保您的权益得到保护。
3. 收集证据：尽可能收集与工伤事件相关的证据，包括事故发生地点的照片、目击证人的联系信息、相关文件或记录等。这些证据将有助于支持您的工伤索赔。
4. 联系第三方责任人：如果您认为第三方对您的工伤负有责任，您可以与他们联系，并说明您的情况。如果可能的话，您可以要求他们提供赔偿或寻求其他解决方案。
5. 寻求法律援助：如果您遇到困难或不确定如何处理工伤索赔，您可以咨询专业的劳动法律顾问或律师。他们可以为您提供法律建议，并帮助您处理索赔程序。
请注意，具体的法律程序和要求可能因地区而异。因此，建议您在报告工伤之前，咨询当地的劳动法律规定或专业人士的意见，以确保您的权益得到充分保护。
到此，以上就是小编对于第三方造成的工伤单位怎么赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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