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入职体检可以单位报销吗？
可以报销。体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后（如半年或一年后），再给予报销。
如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。
正常情况下,如果公司要求做入职体检,那么索取了发票提供给公司是要报销的,但不是每个公司都可以,所以还是建议打个电话询问一下，因为每个公司都有不一样的规定。
需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。
第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
体检报销需要什么单据？
你需要向医院索取发票才可以进行入职体检报销。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
体检报销要体检的各项目的付款发票，或者总的费用的清单收据。有这些才能报销。
医保政策规定，职工医疗保险和居民医保不能报销健康体检费用。但有许多单位每年都要给本单位职工做健康体检，这是单位给职工的福利待遇。需要报销时就要持体检时的发票到本单位的财务部门报销就可以了。体检发票就是报销的单据。
京东plus送的爱康免费体检，爱康可以开体检的发票吗？
可以开发票。
绝大多数医疗机构都可以开具发票，但是开具的发票项目要符合《国家发展改革委关于印发〈关于加强药品及医疗服务价格管理的通知〉的通知（财政部令第46号）》中规定的发票项目，其中可以开具体检费发票。一般按照医疗机构开出的体检报告上明确的体检费用开出发票，其中发票项目名称为“体检费”，单位名称为医疗机构的全称，
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