文章目录
人死之后人情钱可以不付吗？
一般老人去世，都是儿子平摊，女儿上礼，过去条件不好，儿子们条件不一样，可能有多有少，在于大家协商，不让谁拿钱还不愿意了，说毕竟是自己的父母，不拿钱怕街坊邻居笑话，近几年条件好，人到不厚道了，有的自己家里亲戚多，特别是在外工作朋友多，再加上孩子的朋友同事，和在家务农的一比，人数差多了，还不自觉，非要和其他人一样平摊，所以矛盾是不可避免的，大部分都会协商解决，不会有什么问题。
回到问题上，父母过世儿子们出钱料理后事，谁也不能少，不存在上礼的问题，女儿不用摊钱，必须上礼，而且没人一份，多少要看兄弟几个和女儿家的条件了，有的地方可能女儿要承担响器的费用，可能一开始是条件不好，要女儿承担一部分费用，减轻儿子们的经济压力，渐渐的在一些地方就成为了一种习俗了，不过我们这都是自愿，不强求，。
同事父母过世要随礼吗？
这种事情要分情况，如果是大型企业，同事只是普通同事之间的点头之交，平常没有人情往来，在没有收到通知的情况是可以不用随礼的；
如果是普通同事，并且平时有业务交流，可以按照一般人情随礼；
如果是私交密切的同事，可以根据个人情况及当地行情适当提高随礼。
正常应该随礼，人情世故，常来常往.你说呢
这个必须得随礼。
我是东北地区的，在我们这儿婚丧嫁娶是每一家的大事。只要是相识有交往的人都要随礼。同事的父母去逝，随礼是必须的，但随礼的礼金可以根据关系的好坏来定，关系好多拿点，在事中帮助处理事务。关系一般随个基数。一是给同事增加人气，二是维持良好的关系。
公务员父母过世单位要去悼念吗？
在我所见这好像没有明文规定。
但是从人性化的角度，即便文件没有规定，但作为单位领导，在单位职员有近亲属去世的时候，应当代表单位有礼节表示。在我们这里基本上都是这种情况，这也算是中国国情吧。如果连这一点最基本的人情都做不到，我看单位也做不好。
父母过世单位去不去悼念没有硬性规定，一方看领导，同时也看自己的为人，
到此，以上就是小编对于单位职工死后都领什么钱的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
