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国企转正的最新规定？
国企试用期转正的三个条件，一是没有犯错误，给单位造成什么重大损失。
二是在试用期间工作表现比较好，态度端正，积极完成工作任务，上班不迟到早退。
三是试用期考核在合格以上就可以按时转正了，没有那么的困难，只要好好表现都能转正。
国企新员工正式转正的流程是？
国有企业一般试用期三个月后，考核通过后，单位人力资源部会和你签合同，一般都五年，这就意味着你转为正式员工了，随后，人力有专人负责，把你的保险、组织关系连同你的个人档案调入国有企业，审查无误后放档案室保管，这套流程下来标准这你成为国企正式员工，五年合同期满，只要你愿意国企会和你在签一个十年的合同，以此类推，15年后就是长期合同了
国有企业转正的具体流程是什么？
国有企业一般试用期三个月后，考核通过后，单位人力资源部会和你签合同，一般都五年，这就意味着你转为正式员工了，随后，人力有专人负责，把你的保险、组织关系连同你的个人档案调入国有企业，审查无误后放档案室保管，这套流程下来标准这你成为国企正式员工，五年合同期满，只要你愿意国企会和你在签一个十年的合同，以此类推，15年后就是长期合同了，也标志着你能在这个国企能干到退休了。
到此，以上就是小编对于国企单位个人工作转正申请的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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