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市直属事业单位有前途吗？
有前途的。
公务员有职务职级并行，事业编的专业技术岗可以走职称，而事业编中的管理岗却好像千篇一律，特别是基层事业单位的管理岗，本科考进去就定管理九级，而到了退休的年龄还是管理九级，薪资待遇的提高仅仅依靠工龄的增多。
有前途。
1. 市直属事业单位相对于普通事业单位来说，更具有发展前景，因为他们在市直属关系中具有更大的话语权和扩张性。
2. 随着国家经济不断发展和市场化深入，市直属事业单位也在不断扩张和优化组织结构，为员工提供更好的职业发展机会，行业前景乐观。
同时，行业竞争也在加剧，对于市直属事业单位发展提出更高的要求和挑战。
3. 总的来说，市直属事业单位虽然竞争激烈，但未来发展前景光明，对于职业发展有较好的发展空间。
有
1.提高岗位级别，在事业单位中职别是根据工作年限和实绩来往上涨的，管理岗、专技岗、工勤岗的晋升制度都不相同，渠道为初级、中级和高级岗位。职工在工作中可以努力提高自己的工作水平，提高自己的职别，还可以积累更多的人脉，发展空间还是很大的。
2.提升专业技术，在事业单位中面对的群体还是专业技术人员。比如学校和医院，现在的社会分工，医生和老师必须得到认可，在公立医院和公立学校的工作经验非常重要，还有有平台的优势，非常有助于发展自己的专业技术，提高自己的专业能力。
事业单位外包人员的前途？
编外的出路基本上就是跳槽去企业和考进编制，当然对于家境优越没有任何经济负担的小哥哥和小姐姐们是个不错的选择~
低收入和某些领导对编外的偏见会慢慢磨去你当初的热情。目前单位里的编外基本上都很努力的在准备编制考试，每次有朋友问起是否要做编外的工作，我都会提醒他一定要想清楚，你做编外的目的是什么。如果是为了以后进入体制内，编外可以作为一个跳板，在工作之余看书考试，我还是比较推荐的，但是风险是如果35周岁仍然没有考上，又何去何从。35岁跳槽去企业，你的工作能力怎么样，政府里的一些工作和企业并不相通，如果你只会某单一方面的工作，跳入企业需要重新开始学习，跟刚毕业的大学生一样，你能否接受。大学毕业后是个成年人了，你的每一步选择都要自己想清楚，并努力实践，谁也不会许你一个美好的未来，父母也会老去，只有自己的努力不会让时间白白流逝。此时忽然想起张爱玲说的，出名要趁早~考编也要趁早，抓住每一次考试的机会。当然也有人进入编外后，觉得自己不太适应体制内的工作环境和工作内容，然后及时跳出来，去找了别的工作。没有哪种选择是最好的，只有找到最适合你的路，然后坚持的走下去。
任何单位都不包含人员的前途，还是得靠自己本人是否努力和结交人际关系。
事业单位外包的人就是为了吃口饭嘛，也谈不上什么大前途。
事业单位50多岁还有什么前途？
事业单位五十多岁，还有什么前途？
有不少人在五十多岁之后才被提升起来的，到底有才能，有才干，五十多岁被提升。
当领导也是完全合乎情理的，毕竟有很多领导都是岁数比较大的，因为岁数大的比较干练，遇到事情比较冷静，处理事情也是比较有韧性的。所以说机会还是有的，机会都是留给有准备的人。
到此，以上就是小编对于我想发展事业单位工作的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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