到社会保险机构申请终止发放。
法律对于丧葬费、一次性抚恤金等的分配没有明确规定，考虑到单位发放该类费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，由此在分配时照顾此类人员多分，以体现对劳动者的物质帮助。如果对丧葬费有争议，可以到社会保险机构申请终止发放，可以到法院申请查封。
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如果说公务员被判处缓刑，是不可以保留公职的，因为根据《公务员法》，受过刑事处罚的人不能担任国家公职，缓刑是我国刑事处罚的一种执行方式，也是属于判处刑罚，需要被开除的情形，《公职人员政务处分法》实施后，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十...
落款xxx催款通知书格式:至年月日贵方已累计欠我个人货款计人民币元,已超过了双方约定之付款期限，现我个人郑重的请求贵方于年月日之前,将上述逾期未付货款汇入我个人如下账号或以其它方式支付,否则我方将采取停止工程进度并付诸法律等其他必要之措施，...
高检的有关解释可以参考，3、妨害对公司、企业的管理秩序罪，主体：仅限于公司、企业中的工作人员，还有很对，这里不多做举例，详情可以参考刑法中纯正的单位犯罪一共有12个，分别是：违规制造、销售枪支罪（双罚）工程重大安全事故罪（单罚）妨害清算罪（...
有，工作十年以上连续签完三次合同已经符合签订无固定期限劳动合同的情形，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，若用人单位选择不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金，经济补偿金：每满一年支付一个月工...
你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项， 法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项： （一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点...
1申请被拒绝后需要寻找其他渠道解决问题2其中一个原因可能是用人单位需要控制开支，所以不希望员工继续停工留薪，但也有可能是因为企业本身遭受了经济困难，需要员工尽快投入工作，无论是哪种原因，应该尊重用人单位的决定并且寻找其他解决方案，例如申...
如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.人事档案是记载公民个人履历，获得社会荣誉，进行就业及享受相关待遇的重要凭证，其记载的内容对公民的生活具有重大影响，一旦丢失将难以弥补，保管部门应当妥善保管职工档案，在职工调动、辞职、...
催款通知书格式:至年月日贵方已累计欠我个人货款计人民币元,已超过了双方约定之付款期限，现我个人郑重的请求贵方于年月日之前,将上述逾期未付货款汇入我个人如下账号或以其它方式支付,否则我方将采取停止工程进度并付诸法律等其他必要之措施，为了我们的...
1公司法人和实际控制人可以签订协议，2公司法人和实际控制人签订协议的原因是，公司法人代表公司行使权益，而实际控制人对公司有重要的影响和控制力，签订协议可以使双方达成共识，明确各自的权利和义务，为公司的正常经营提供保障，3具体签订协议的...
可以，护士想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在护士的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意，护士继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，...
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