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社保基数只能调高不能调低吗？
社保基数可以调低。公司每年做一次工资申报，具体日期各地有差异。申报的时候可以把基数调低。一般是要求按本人实际工资为基数购买，但要在社平工资的60%-300^的范围内，如果调整后的工资不在这范围，系统会调整。工资申报一年之内调一次。
刚办理完灵活就业人员社保基数怎么变更？
刚办理完灵活就业人员，社保基数一般不会变更，灵活就业人员收入低，社保交的都是最低基数。
公司怎么才能统一社保缴费基数呢？
需要先开设一个企业社保账户，然后才能帮助员工办理社保，具体如下：
1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。
6、增减人员在每月20日前报盘。
7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。
新企业或者小企业，员工的人数不是很多的，不想自己去开设账户，可以交给金柚网进行社保代缴操作，这样也就没必要专门请一位社保专员来负责员工的社保办理工作了。
到此，以上就是小编对于单位可以更改社保基数吗怎么改的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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