已认定工伤辞职后做伤残签定公司不开证明怎么办？工伤认定书未送单位怎么办-律法先锋

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已认定工伤辞职后做伤残签定公司不开证明怎么办？

谢谢分享工作生活困忧，劳动者之哥乐意为你排忧解难：

第一步：工伤认定后，因为涉及到各项赔偿费问题，需要劳动仲裁院下决定书，有些老板是不愿配合的，哪有没有方法了？

第二步：尽量找相关佐证材料，也可以向当地人社局书面申请，人社局转交劳动监察大队协助调查取证，调取仲裁所需材料。

以上建议，望能相助，如果需要，可以继续关注小哥维权动态，共同探讨解决之门。

工伤认定书下来了但是还没陪钱怎么办？

谢邀。先不要离职。没做伤残等级鉴定（只要涉及骨折，一般最轻也会鉴定为伤残十级），会有以下几个影响：

1、如果不做伤残等级鉴定，停工留薪期结束后，你再去医院检查、治疗、康复等发生的费用，工伤保险基金不给你报销，单位也不会管，只有你自己承担这些费用。

2、如果不做伤残等级鉴定，就没有一次性伤残补助金，这个钱是在你的伤残等级鉴定结论下来后，单位只要给你去社会保险经办机构办理工伤登记，工伤保险基金就会支付给你这笔钱（天津市这边最轻的十级伤残，支付7个月本人工资，如果本人工资3000元/月，那这21000元钱你就白扔了，等级高的话钱还会更多）。

3、如果不做伤残等级鉴定，你和单位解除劳动合同，工伤保险基金就不用支付给你一次性工伤医疗补助金（天津市这边最轻的十级伤残，按2个月上年度职工月平均工资计算，2018年标准是伤残十级：5607元×2个月 =11214元，那这笔钱你也白扔了，等级高的话钱还会更多）。

4、如果不做伤残等级鉴定，你和单位解除劳动合同，单位就不用支付给你一次性伤残就业补助金（天津市这边最轻的十级伤残，按3个月上年度职工月平均工资计算，2018年标准是伤残十级：5607元×3个月 =16821元，那这笔钱你也白扔了，等级高的话钱还会更多）。因此，你必须抓紧时间，按以下步骤操作：（1）让单位给你去人力资源和社会保障局工伤科（劳动能力鉴定委员会）申请伤残等级鉴定。（2）鉴定结论出来后，让单位给你去社会保险经办机构办理工伤登记，这样可以把一次性伤残补助金领了（给你一个存折，钱打到折子里）。（3）把手头的工伤医疗费让单位去社会保险经办机构给报销了（拿到报销款的话3-4个月左右）。（4）与单位办理解除劳动合同手续，完事工伤保险基金支付给你一次性工伤医疗补助金，单位支付给你一次性伤残就业补助金。（5）你去新单位报到。