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内退需要什么条件？
内退应满足的办理条件是：当事人属于企业富余职工；达到法定退休年龄；职工本人自愿；企业领导同意；劳动部门备案；在工会的监督下进行等。国家规定劳动者法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
机关单位允许内退吗？
机关单位允许内退，但是有条件的，如果是身体出现了问题，不能正常上班，可以向单位申请，到相应级别的医院开出证明，就可以内退了。
内退条件最新规定？
1、企业富余职工;
(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)
2、法定的内退条件;
(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))
3、职工本人自愿;
4、企业领导同意;
5、劳动部门备案;
在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
通过上文的解释，我们可以知道申请内退的话就要想公司提出申请，通过协商之后达成一致意见就可以办理退休手续了。
我无法为您提供具体的内退条件最新规定，因为这些规定因地区、单位和政策而异。但是，我可以为您提供一般性的内退条件，供您参考：
1. 年龄要求：职工年龄在距法定退休年龄5年以内，且已满50周岁的，可以申请内退。
2. 身体状况：申请内退的职工应身体健康，无重大疾病，能够胜任正常工作。
3. 企业原因：企业因生产经营、技术改造等原因，可以申请为职工办理内退。
4. 个人原因：因个人原因（如疾病、家庭困难等），职工可以申请内退。
5. 社保和退休金待遇：内退期间，职工需按照规定继续缴纳社保费，待达到法定退休年龄时，可以享受退休金待遇。
6. 内退期间的生活费：内退期间，职工可以获得一定额度的生活费。生活费的发放标准和额度因地区、单位和个人情况而异。
请注意，这些条件仅作为一般参考。具体的内退条件和规定可能因地区、单位和政策而有所不同。建议您向所在地区或单位的人力资源部门咨询具体的内退政策和程序。如有疑问，请及时寻求专业人士的帮助。
到此，以上就是小编对于单位内退需要什么条件42岁的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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