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人员支出包括劳保费吗？
人员经费支出是指行政(事业)单位用于职工个人方面的费用开支。
人员经费支出科目核算社会保险经办机构用于个人的经费开支，包括工资、补助工资、职工福利费、离退休人员经费等。
发生工资、补助工资、离退休人员等经费开支时，借记“人员经费支出”科目，贷记“银行存款”等科目。提取职工福利费时，借记“人员经费支出”科目，贷记 “应付福利费”科目。期末，将人员经费支出科目余额转入经费结余帐户，借记“经费结余”科目，贷记“人员经费支出”科目。
例：10 月4日，社会保险经办机构向职工发放10月份工资15000元。
借：人员经费支出15000
事业单位劳保人员没有绩效奖吗？
事业单位没有绩效奖金可能是单位领导原因。因为绩效工资是事业单位工资的重要组成部分，只要是事业单位的正式在编员工都可以享受绩效工资。全额拨款事业单位的正式在编职工也是完全可以享受绩效工资的。
全额拨款事业单位，其资金全部来源于财政拨款。因此，其工作人员的绩效工资也是由财政拨款来保障的。不必担心发不发不起，这是旱涝保收的，不会有问题的。
有的，只要是事业单位正式在编在岗人员，都有绩效奖，但不同的地方和单位绩效奖的叫法不同，绩效奖发放的数量和公务员相比也有差异。
在南京市，事业单位绩效工资一般分两次发放，一次是预发，一般在春节前发放，第二次称之为绩效增量，一般在第二年的上半年发放
到此，以上就是小编对于事业单位劳保经费标准是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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