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没有年休假可以投诉吗？
带薪年休假是法定的。没有年休假可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决依法休息带薪年休假，或支付未休带薪年休假的日工资百分之三百的工资报酬。
到此，以上就是小编对于单位没有年假去哪举报呢的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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拆迁申请书申请人：某房地产开发公司，住所：某市某区某大街×××号，法定代表人：×××，职务：×××，申请人因需要拆除经有关部门批准的建设用地范围内的房屋及其附属物，特向房屋拆迁主管部门提出拆迁申请，请求事项：请主管部门批准申请人的拆迁计划和...
按《劳动争议仲裁调解法》第三十一条规定，“劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制”，劳动争议仲裁委员会开庭调解、裁决劳动争议案件，与仲裁争议有关当事人、代理人、证人到庭参加仲裁活动，称为出庭，到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了...
不是劳动监察大队：虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别，“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）...
企业扣罚员工一般由人力资源部门或者劳动保障部门进行管理，人力资源部门负责制定和执行公司的员工管理政策和规定，包括扣罚制度，他们会监督员工的工作表现，确保员工遵守公司规章制度，如果有违反行为，会依据扣罚制度进行相应处理，劳动保障部门负责监督企...
这个劳动仲裁变更申请书范本应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写，劳动仲裁变更申请书申请人：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住XX省XX市，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX被申请人...
劳动仲裁受理后公司一般是在依法设立的基层人民调解组织调解，如果企业有企业劳动争议调解委员会，也可以在企业调解委员会进行调解，也可以向乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，在在仲裁庭开庭前，仲裁委员会也会询问双方当事人是否接受调解...
如果你要劳动合同的目的是辞职，那你可以提前三十天书面写辞职报告，那就合法了，劳动合同应该劳动这和单位各一份，其实很多单位他怕让劳动者拿合同对单位不利，这完全是肤浅的认识，既然签了，两份合同单位都拿和只拿一份都没什么区别，他不给合同给你他也没...
原告可以通过以下步骤委托代理人出庭：寻找合适的代理人：原告可以选择聘请一名律师或者法律工作者作为代理人，如果原告想要自己代理，也可以选择自己作为代理人，授权委托书：原告需要向代理人提供授权委托书，授权委托书需要写明委托人和被委托人的姓名、性...
公司让员工签合同不给员工看，是违法的行为，可以向劳动仲裁委员会反映，根据《劳动法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，入职，老板迟迟...
仲裁反诉答辩状的写法：1．首部，（1）注明文书名称；（2）答辩人基本情况，（3）案由：写明答辩人进行答辩所针对的纠纷名称，2．正文，主要阐明答辩的理由，3．尾部，（1）致送仲裁委员会名称；（2）答辩人签名；（3）答辩日期；（4）附项，仲裁反...
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