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入职居然还要户口本的?
我从事HR很多年哪,好在很多公司呆过,每家公司的要求不一样,我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职:
1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本;
2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保,因为与现金打交道,而且有时候还需要接触很多现金;
3、物流部的仓库管理员也需要提供户口本,仓库有很多高价值物品,因此也需要提供户本。所以这种现象不足为奇,属于一种正常现象。还有就是现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。因为现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;仍致有部分还不知道自己的档案去到哪!所以很多企业老板因为一些员工吃过这方面的苦,所以为了保险起见特别要求用这一招。
我从事HR很多年哪,好在很多公司呆过,每家公司的要求不一样,我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职:
1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本;
2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保,因为与现金打交道,而且有时候还需要接触很多现金;
3、物流部的仓库管理员也需要提供户口本,仓库有很多高价值物品,因此也需要提供户本。
所以这种现象不足为奇,属于一种正常现象。还有就是现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。因为现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;仍致有部分还不知道自己的档案去到哪!所以很多企业老板因为一些员工吃过这方面的苦,所以为了保险起见特别要求用这一招。公司集体户口不迁出会有什么后果?
目前,国家法律法规对此没有具体规定。 户口是否迁走需要看公司的安排,有些公司在职员辞职时需要将户口迁走,有些则不需要迁走,可以和公司协商。
1、能留在原公司最好,尽快找到新的单位,再把户口迁过去;
2、如果不能留在原单位,现在政府公办的人才交流中心都有挂集体户口的业务,直接联系人才交流中心即可
公司人事要求留户口本资料合法吗?
大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。
比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;甚至有部分还不知道自己的档案去向何处,所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件。
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