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2021年河北省省直事业单位还发绩效吗？
发
事业编制人员都知道公务员年终会有一个绩效奖，这个绩效奖和事业编制人员平时的绩效工资是不一样的，属于两个概念，不能等同，混为一谈，事业编制人员只有绩效工资，没有绩效奖。
事业编制人员的绩效其实就是自己每个月的工资拿出百分之三十，然后再进行第二次分配，到了年底根据每个人的考核情况和职级等因素，再乘以相关基数就是个人的绩效工资，到了年底发放，就是所谓的年终一次性绩效工资（很多人认为是年终奖）。
2021年国家事业单位的年终奖没有发，还发吗？
2021年公务员事业单位并没有真正取消年终奖，只是暂停发放，因为之前中央出了一个文件是将一些不合理的奖项取消了，比如说项目奖，招商奖等等，而并没有真正的取消，公务员正常所拥有的年终奖只是暂停发放而已，之后还会2021年事业单位奖金还是会发的，一般来说奖金这种不会轻易取消的。再发的。
事业单位人员年终奖包括绩效工资和目标考核奖。 绩效工资是占工资30%的奖励性绩效。奖励性绩效是要在年度考核之后，考核结果在合格以上的人员才能发放。一般情况下，事业单位人员没有犯很大的过错外，年度考核结果都会在合格以上，所以奖励性绩效一定会发放。事业单位人员除了会发上面提到的奖励性绩效，在很多地方，现在也会发放可以看做年终奖的精神文明奖、目标考核奖、考核绩效奖等等奖励。
这是对单位进行考核，分出等次，按照不同比例来发放的。
事业单位能否发放全勤奖金？
事业单位现在没有全勤奖金，不允许发放。
1. 全勤奖的定义：全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的，结合公司实际：而且全勤奖并不是工资的一部分。
2. 为更好地促进公司管理工作，特别加强岗位纪律，提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务，特修订全勤奖制度。为了体显公平性，全勤奖金统一为200元。
3. 全勤奖的制度：a. 当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。b. 当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。 c. 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。d. 若员工未能按公司要求加班者，均扣除本月100%全勤奖。f. (迟到+早退) 时间累计超过5分钟 (包含5分钟)者，均扣除本月100%全勤奖。g. 新员工在试用期内没有全勤奖。h. 全勤奖压后2个月发放（如，3月份的全勤奖于4月份的工资里发放）。另，提交《离职申请书》者，未发放的全勤奖不再发放。以上均由考勤卡计，按公司上班时间（包括加班时间）为准。
到此，以上就是小编对于事业单位扣奖金合法么的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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