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【急求！】如果单位发生火灾应该如何追究责任？
协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
报警：
1、发现火灾必须立即报警，应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话；如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。
2、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。
接警：
1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。
2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位置。
3、报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。
灭火：
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。
呵呵，这莫着急呀，给你个参考吧 1、单位的法人代表是第一责任人，或者说一把手是第一责任人，这没法改变；单位的分管领导（分管消防工作的）是消防管理人，应该由单位的文件明确规定。
这两个领导，在发生火灾时，都可能会被追究领导责任。法律依据请看公安部61号令（《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》）。
2、单位发生火灾，相关部门的领导也会被追究领导责任。
3、单位发生火灾，应该由消防部门出具火灾原因认定书、火灾责任认定书以及火灾损失核定表，每个人有什么责任，在《火灾责任认定书》上就会给予明确（直接责任，间接责任，领导责任）
4、以上所说都是行政责任或者民事责任。单位发生火灾还可能被追究刑事责任，《刑法》规定，发生火灾可以追究两类罪刑，一是消防责任事故罪，其要件是：单位存在火灾隐患，消防部门通知你改正，不改，并引起重大火灾事故的；
二是失火罪，这是针对直接当事人的，也就是谁直接引发了火灾事故，就追究谁。
这两款罪都是7年以下有期徒刑。
具体请参看《刑法》
5、不分管消防安全工作的领导，不可能是第一责任人，也根本无需要签订什么合同。
到此，以上就是小编对于单位怎么承担消防责任事故罪案例的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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