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工龄30年公休假多少天?公休假 是工龄还是本单位

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工龄30年公休假多少天?

15天。按照国家劳动法相关规定,职工工作满1不满10年的,公休假为5天,满10年不满20年的公休假10天,满20以上公休假15天。因此,公休假最长时间为15天。

这个问题是这样的,工龄30年,公休假,上海称为年假,一共有十天,只要是国企职工,事业编公务员都一样的,都是十天。私企职工未必有。

工龄30年公休假多少天?公休假 是工龄还是本单位-图1

年休假是算职工的工龄还是在公司工作的时间?

对,以总工龄为标准,但是入职新单位当年不满一年的,当年的休假天数要按照比例进行折算。
《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条

 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第五条

工龄30年公休假多少天?公休假 是工龄还是本单位-图2
 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。  前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

年休假工作年限是不是只指本单位?

职工年休假是依照工龄核算的,不是依照本单位工作年限。连续工作1年以上的,享受带薪年休假;

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

到此,以上就是小编对于公休假是按工龄算吗的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

工龄30年公休假多少天?公休假 是工龄还是本单位-图3
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