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原单位扣押我的资格证书是否违法？
没有权利扣押职业资格证书。
根据《劳动合同法》规定：
第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。
第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
扩展资料：
根据《劳动合同法》规定：
第八十条：规章制度违法的法律责任
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位扣押工人(特种作业)操作证怎么办？
到当地人力资源和社会保障局 投诉中华人民共和国劳动合同法第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
公司扣押船员证书怎么办？
首先，依据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第五十条，除海事管理机构依法实施外，任何机构和个人不得以任何理由扣留或者吊销船员适任证书。
因此，你可以依法向公司要求归还证书，停止违法行为，留存好相关证据。
如其拒不归还，告知主管部门，并可考虑通过法律手段，提起诉讼，即打官司，要求其赔偿造成的损失。
其次，签订劳动合同时必须慎之又慎，一定要找正规的公司，同时看好各项条款，防止因合同条款问题造成损失。当然从你描述的情况看，该公司不发工资还要求缴纳社保属于违反劳动保障法规情形，建议向劳动主管部门询问。此外，你提到的采集信息是指什么？一般来说船员在参与船员培训时，就需要到海事部门进行信息采集，自行前往办理也可以，且不收费。
如果公司扣押了船员的证书，船员应该立即与当地海事局联系并报告此问题。船员证书是船员合法从事航海工作的重要证明文件，公司扣押证书是违法行为。船员应该尽快与当地海事局联系，向他们提供公司的名称和联系方式，并向他们说明情况。海事局将会对公司进行调查，并帮助船员取回自己的证书。如果公司扣押证书的行为被认定为违法，他们可能会面临惩罚。
到此，以上就是小编对于用人单位扣押证书原件的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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