吃空饷认定及处理办法河南？河南省机关事业单位旷工多少天-律法先锋

河南吃空饷认定和处理方法如下：

一、认定“吃空饷”问题6种情况

（一）在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的。

（二）因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的

（三）已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的

（四）已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的

（五）受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

（六）其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、处理“吃空饷”问题整改落实规定

（一）对于在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、奖金和津贴补贴的人员，应于6月20日前退回“吃空饷”期间的工资、奖金和津贴补贴，并对当事人进行清退。

到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。

吃空饷认定及处理办法河南？河南省机关事业单位旷工多少天