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单位在什么情况下才能收回给职工的福利房？
1、单位分住房，当时我国特有的住房制度，也叫福利分房，1998年后全国均停止了这种分房形式。这种房子的产权属于单位(公房)，使用权属个人，有房屋“租赁凭证”，要交房租。
2、单位分给职工的福利房可以随意收回吗?司法实践上对此并不明确。但从法理上讲，单位无权收回住房。单位奉为职工的福利房是国家对其工作人员的一种福利补偿，与工作年限、学历、职位等挂钩，分得房后，房主应对房屋享有应当的财产权利。
3、单位往往已分房为条件，强迫职工签订所谓服务承诺。这在大多数情况下是违背职工意志的，在法律上也没有依据。
我认为，单位在职工辞职或者是被单位开除除名的情况下可收回福利房。因为，你已不是本单位职工，就再无权力居住福利房。
享受福利房的职工病故或调离本单位等情况，可收回
98年以前的公房政策？
1998年至1990年公房的政策是产权个人承担百分之60 单位承担百分之40 1990年以前的公房是按照参加工作的年限以及其它相关政策无偿分房
98年以前公房政策是：
1998年以前，我国实行的是“福利分房”制度，也就是人们常说的“公房”，在福利分房的时代，由国家定面积、定标准、定租金，在分房的时候一般优先考虑结婚的夫妇，然后按照工作时间长短、职位的高低、居住人口辈数、人数、有无住房等一系列条件来排分房的时间、分房的面积，简单来说就是“等国家建房，靠组织分房，要单位给房”。那个时候的人们并不担心没有房子住，只需要考虑的是等待的时间，住房面积的大小
关于这个问题，在1998年之前，公房政策主要由政府实施。政府会建造、分配和管理公共住房，以满足低收入家庭的居住需求。这些公共住房通常是低成本的、经济实惠的住房，旨在提供基本的住房权利，同时保障低收入家庭的生活质量。
在公房政策实施的早期，政府通常采用集中式建设公共住房的方式，将大量住房集中建造在城市郊区或城市边缘地带。这些公共住房通常是大型的公寓建筑，由政府统一分配给符合条件的家庭。
此外，政府还通过一系列补贴和优惠政策，鼓励私人开发商建造低价住房，并向低收入家庭提供贷款和补贴，以帮助他们购买自己的住房。
总的来说，公房政策在当时主要是由政府实施，旨在提供低成本的住房，以满足低收入家庭的基本住房需求。
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