上班14年因工作劳累突发癫痫单位负责吗？有癫痫病的人单位怎么处理-律法先锋

问题所述内容，这种情况没有办法由单位承担责任。

由工作原因引起的疾病，也就是所说的职业病，遇到类似的情况可以申请职业病鉴定，由企业来承担治疗及后续责任。但是问题中谈到的情况，癫闲病不属于职业病的范畴。属于个人机体病变。工作劳累也无法确定为癫痫的成因，所以这个情况是没有办法追究单位责任的。

当然，如粉尘污染等一类的确有职业病出现可能性的，遇到问题是可以申请的。

癫痫病人劳动局给分配工作吗？

现在找工作不需要劳动局分配工作。而是从招聘网站上投简历。用人单位根据学历能力加面试决定用否。如果有癫痫病的人，招聘单位可能不会用这样的人。假如真有单位录用癫痫病人，该人要适情况而工作，不要硬撑着。更不能开车。回答完毕

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上班14年因工作劳累突发癫痫单位负责吗？有癫痫病的人单位怎么处理