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内蒙古事业单位人员调动规定？
1.用人单位（旗县区人社部门工作人员）填写《机关、事业单位调动工作（转业、退伍）人员工资审批表》并提供所需材料，市人社局工资福利科工作人员进行审核；
2.科室工作人员根据审核表格进行输机，打印《包头市事业单位人员工资调整审批花名表》；
3.科长复核并加盖公章（重要事项报局领导研究决定后审批）。
调动规定具体情况应根据内蒙古事业单位所属的具体部门和行业而定。
一般来说，内蒙古事业单位人员的调动需要先得到所在单位的同意，并且需要符合国家和地方有关调动规定的要求。
具体规定包括但不限于：调动时间、调动次数、调动范围、调动程序、调动原则等。
值得注意的是，内蒙古事业单位人员的调动需要各级政府部门审批通过，并且尽可能避免对员工的工作和生活造成不必要的影响。
如果需要更加详细的了解，可以咨询当地相关政府部门或法律咨询机构。
内蒙古事业单位人员试用期内和服务期不满年限的不能调动。
事业单位主要领导在试用期内能否提拔调整单位内部人员？
没有。因为根据有关规定，为了防止主要领导试用期间出于个人目的而突击提拔或调整人事，在试用期间该领导是无权调整人事的。
任职试用期可以免职调动吗？
可以的，有公司根据实际情况安排
可以的，一位员工，在任职试用期内，如果公司有需要调动你的岗位的，那么在试用期内的你是可以进行调动的，这主要看公司的人事安排，如果公司没有这方面的需求，那么公司也不会去调动你的职位的，无论在哪一个岗位上工作，我们都要认真负责
到此，以上就是小编对于事业单位人员试用期可以调动吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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