劳动法对此没有具体规定，属于单位的自主权。
因此具体请假方式应当按照所在公司的规定办。一般公司的规定是，提交请假申请和由正规医疗机构开具的诊断书和病假条，并按照病假条的休假天数休假。如果病假条上的时间到期病还没好，可以再次申请和开具。没有，一般只发基本工资，没有其他独福利
按规定执行噢，根据工作年限，病假期限各有不同唉，超出了要扣年终奖的噢
事业单位请长病假，按党政机关事业单位请销假规定办理，1，看请假时间，超出规定的时间就没有年终奖了。
2，看病的类型，如果是恶性肿瘤等重大疾病，一般不会扣除各项奖励，如果是一般疾病，超过规定的时间就没有各种奖了。
到此，以上就是小编对于企业单位重大疾病请假规定的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
接待领导需要准备以下必需品：茶水、干净的杯子、笔纸、会议室、鲜花或盆景，因为这些必需品可以让领导在到达之后就能舒适地休息或工作，茶水和干净的杯子可以供领导喝水，笔纸可以用于记录或签字，会议室可以用于会谈，鲜花或盆景可以让场所更加温馨美观，除...
上4天，休3天，就是7天一个循环每天白班1人，夜班2人，就是每天需要3个班，7天需要21个班，21/4=5.25个班，就是每个人需要上5.25个班才能满足“每天白班1人，夜班2人”的要求，所以7天中最多能休息1.75天（也就是说28天中最多...
首先要通过事业单位的招聘来报名，然后根据事业单位招聘的流程参加考试考试分为笔试和面试，如果笔试通过了，那么就有可能参加面试，面试合格后，还要进行身体检查，这些程序都走完了之后，要经过招聘单位的审核，最后才能签订合同，进入事业单位工作一、合同...
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天，难产的,增加产假15天，多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天，女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,...
转业士官都由民政局负责协调党政机关和事业单位结合士官实际安排事业（实际就是工勤编制，是工人岗位）职位工作，范围极广，1、转业士官指退出现役作转业安置的志愿兵役制士兵，而转业是指部队的现役人员退出现役，不再是军人，由政府安排进入地方工作，主要...
社会劳动保险是法定的，也是强制性的，单位必须缴纳否则违法，公积金至今是个规定，并没有立法，因此他没有强制性，强制也无法可依，所以很多单位是不缴纳的，因此也不违法，单位只交三险是违法的单位应当给职工五险：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保...
有，国家有规定，如果是被开除的话，是不能再考取公务员和事业编的，你没经过领导同意，不知道算主动辞职还是开除，如果是主动辞职的话，国家有这样的规定，需要是已过服务期限且单位同意其辞职，是可以再参加公务员和事业编考试的，一般的劳动者按照我国劳...
用人单位违反劳动法，政府主管部门劳动监察大队有责任进行调查核实，针对违法违规问题，对受侵害的客体进行当面拜访，收集书面和口头证据，做好记录；同时对知情的人进行查证，然后对侵权的主体的主管部门及其负责人进行了解，如果确实存在违反劳动法的行为，...
民企私企违犯劳动法侵犯职工权益，而不设探亲假，探亲假是企业给员工的福利待遇，一般只有国企才有，民营企业没有这些福利，应该有，劳动法有所规定，工作满一年的固定职工与父母不住在一起又不能在公休假日团聚的,可享受探亲假.休假规定:未婚职工探望父母...
你可以根据有关规定而向领导提出申请.劳动法有专门的规定.第四章第四十四条职工探亲假期:1.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天.如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,...
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