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劳动合同终止不续签怎么赔偿?单位合同不续签单位有赔偿吗

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劳动合同终止不续签怎么赔偿?

按照中华人民共和国劳动合同法规定,劳动合同终止不读签劳动合同,应按照每工作一年赔偿一个月的工资,不到六个月的赔偿半个月工资,超过六个月不足一年的赔偿一个月工资,最长不超过十二个月的工资。即最高赔偿十二个月的工资。

劳动合同终止不续签是分情况的,如果是劳动合同期限到了不续签是可以不给赔偿的,如果是在合同期内终止不续签是必须给赔偿的,可以根据劳动法规定的条款给赔偿,或者根据企业的情况,适当额外多给一些。无论是哪种情况,合同终止了,都不要有过激行为,只要符合劳动法就要坦然接受。

劳动合同终止不续签怎么赔偿?单位合同不续签单位有赔偿吗-图1

首先要搞清楚劳动合同终止不续签的原因。是用人单位不愿续鉴,还是自身原因引起的不续鉴。如果是用人单位不愿续鉴的,可以要求赔偿终止合同违约金。或者是本人自身的问题,用人单位不续鉴的,就不能要求赔偿所有的费用,另外去寻找合适自己的工作

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