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厂里面宿舍上班下楼崴到脚算工伤吗？
根据劳动法的规定，工伤是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。如果您在上班期间从宿舍下楼时崴到脚，如果可以证明这是因为工作原因导致的，例如楼梯状况不好或者工作需要频繁上下楼等，那么可以认定为工伤。但是需要您提供相关证据，如医疗证明、事故报告等。建议您及时向单位报告，并咨询相关法律专业人士以了解具体的操作步骤和权益保障。
我不是法律专家，但是我可以提供一些基本信息。具体是否被视为工伤需要参考当地的法律法规和政策。一般而言，若您在工作期间受伤，可以认定为工伤，但在宿舍内或下班后受伤是否属于工伤则可能因国家和地区的法律规定而有所不同。
一种可能的情况是，如果您在宿舍上班期间崴到脚，且宿舍被视为工作场所，那么可能会被视为工伤。然而，如果此次受伤与工作无关，例如您在休息时间或个人活动时发生的意外，可能不被视为工伤。
建议您咨询当地的劳动法律和相关部门，以获取确切的法律解释和指导。他们将能够指导您是否符合工伤的定义以及可获得哪些补偿和福利。记得咨询专业的法律咨询机构或专业人士，以确保您获得准确和适用的法律建议。
到此，以上就是小编对于单位上班崴脚了算工伤吗怎么赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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