律法先锋

进工厂会查案底吗?单位请派出所协查用人有无犯罪

文章目录


进工厂会查案底吗?

不会查

工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的,因为目前我国公民的个人相关信息(包括是否有案底)还不能实现上网查询,因此,企业也就无法查询(企业请求公安机关协查除外)。尽管这样,有案底的人员,只要重新做人,改过自新,遵章守法,还是受欢迎的,同时,有案底的人,其就业权受法律保护。

进工厂会查案底吗?单位请派出所协查用人有无犯罪-图1

进工厂会查案底的,用人单位需要你去当地派出所打印无劣迹证明

工伤认定的条件和规定怎么报案?

工伤认定程序

一、申报

进工厂会查案底吗?单位请派出所协查用人有无犯罪-图2

1、单位申报:职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应当在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填写并提交《成都市工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工伤行政管理部门出具证明。

2、职工或直系亲属的(工会组织)申请。用人单位为在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、受理

进工厂会查案底吗?单位请派出所协查用人有无犯罪-图3

如职工或直系亲属的申请超过一年期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

三、调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供高虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。

四、认定

到此,以上就是小编对于单位请派出所协查用人有无犯罪记录的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇