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人社部公务员津补贴发放最新规定？
没有补贴政策。
不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
公务车辆补贴应该在哪个科目核算?是应该列入交通费还是列入津贴补贴？
贷：应付职工薪酬-工资
车改补贴支出使用的一级会计科目肯定是“经费支出”(行政单位)和“事业支出”(事业单位)，支出目级科目，按照公务用车改革指导意见和中央机关的改革方案规定，
行政事业单位的“公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支、按月发放，用于保障公务人员普通公务出行。”
中国现在的企业核算还没有达到国家标准，所以具体核算办法得以企业本身的规模和会计制度是否健全为基础。
现行的企业会计准则中，职工交通补贴应该属于职工福利费，在核算的时候全部计入应付职工薪酬里面。而不应该计入到费用中。若你公司是小企业，则可不按照此办法，可以计入管理费用——福利、补贴费。
公务车补贴计入对应的费用科目（管理费用或销售费用）
贷：应付职工薪酬-工资
车改补贴支出使用的一级会计科目肯定是“经费支出”(行政单位)和“事业支出”(事业单位)，支出目级科目，按照公务用车改革指导意见和中央机关的改革方案规定，
行政事业单位的“公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支、按月发放，用于保障公务人员普通公务出行。”
中国现在的企业核算还没有达到国家标准，所以具体核算办法得以企业本身的规模和会计制度是否健全为基础。
现行的企业会计准则中，职工交通补贴应该属于职工福利费，在核算的时候全部计入应付职工薪酬里面。而不应该计入到费用中。若你公司是小企业，则可不按照此办法，可以计入管理费用——福利、补贴费。
扩展资料：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，
到此，以上就是小编对于行政事业单位哪些补贴可以发放的的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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