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公务员政审查档案，原事业编单位不给看，怎么办？
可以去找原事业单位的主管行政部门说明情况，这样主管部门就依据工作程序责成下属事业单位相关人员给予办理此事。
1、直接跟原单位沟通。
2、这方面肯定是你自己的问题，需要提前跟原单位打招呼的。
3、到现在什么办法都要想，关键是搞好跟直属领导的关系。
事业单位考核表可以补吗？
在特殊的情况下才可以补。比如说因为人事部门工作人员疏忽或者是其他意外情况，导致某位同志某年度的考核登记表丢失时，可以在向人社部门和主管部门说明情况后，重新为其补办遗失年份的考核表。只不过其中的手续比较严格，需要经历的手续也有些复杂。
可以，向人社部门说明情况可以补
缺少的年度考核表必须补。
如果发现个人档案中缺干部年度考核表，或是组织部门在核查个人档案时通知当事人缺年度考核表的，应当引起高度重视。如果属于现在的单位的，要及时向单位申请补填干部考核表，然后按照考核程序补办相关的资料；如果属于外单位调动的，原来的单位没有装入年度考核表的，也可以向原来的单位说明情况，申请补办年度考核表。
如果是属于事业单位的工作人员，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解除聘用合同。
人事档案被单位弄丢该怎么办！（找专业回答）？
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人事档案是记载公民个人履历，获得社会荣誉，进行就业及享受相关待遇的重要凭证，其记载的内容对公民的生活具有重大影响，一旦丢失将难以弥补。保管部门应当妥善保管职工档案，在职工调动、辞职、解除劳动合同后应根据规定，及时将其档案转交给新的工作单位或托管部门，保存好转移档案的回执以便查询，并及时将转交情况告知本人，以免造成丢失。《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务；工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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