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正常待遇核定是什么意思？
正常待遇核定指的是国家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内以货币形式支付给职工劳动报酬的总额。包括标准工资、附加工资等等。
事业单位缴纳社保基数包括哪些？
事业单位缴纳社保基数包括职工年总收入，基本工资，津补贴，等等
事业单位在职人员医保缴费基数以本人的工资总额（扣除提租补贴）为基数。职工个人月缴费工资基数低于全市上年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数，高于全市上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数。
1、对于基本的养老保险费，单位可缴纳部分的费率是19%，职工个人缴纳部分的费率是8%；实行双低标准的，单位可缴纳部分的费率是12%，职工个人缴纳部分的费率是8%；
2、基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%，个人缴纳部分的费率为2%；
3、失业保险费单位缴纳部分的费率为2%，职工个人缴纳部分的费率为1%；
4、工伤保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2.0%。一类行业按基准费率执行，不实行费率浮动，二、三类行业工伤保险费根据单位工伤发生率等情况实行浮动费率，适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。
5、生育保险费的费率为0.6%；
6、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
事业单位办公经费标准？
反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出，都算是行政事业单位的办公费。 “办公费”是个财务管理科目。它被列入“管理费用”分类。
主要是指行政部门在办公过程的支出。如文具、纸张等。 需要提醒的是，“办公费”要与“低值易耗费用”有所区别。 低值易耗是指与生产直接相关的耗损性支出，例如，清洁机器的用具、用品等。
一般来讲，税务部门对管理费（办公费）有相关规定，并且此项费用直接冲抵企业的利润收入。而低值易耗费用则摊入生产成本中。因此，企业经营或财务管理时，尽量不要加大办公费用的开支。
到此，以上就是小编对于事业单位核定工资总额包含高温补贴吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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