一、假合同的事情你们员工知道，但将来要是遇到纠纷，举证时，说不清楚真假，单位会将其拿出来作为证据，上面的工资、待遇、规章等对你们会造成不利影响。
二、法律规定，必须要签劳动合同，否则就要赔偿双倍工资，老板这样做规避风险。
三、有可能最好再签一份真实的，或者保存好你们的工资条、工作服、和一些会议纪要，以备不时之需。社保是必须买的，真是有效的合同必须签。你们要是有人敢不签假合同，提起仲裁，那会得到因为不签合同支付的二倍工资差额（最长11个月），补交社保，经济补偿金，赔偿金。
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对于构成合同诈骗罪的当事人，可能的刑罚主要是要根据具体的诈骗金额来分析可能的刑期，如果实际在共同犯罪中没有分到赃款的，在量刑时可予以适当的从轻处罚；如果构成从犯的，则应当从轻、减轻处罚，《刑法》第二百二十四条 【合同诈骗罪】有下列情形之一...
按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果，对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行，用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，...
北京市东城区人民法院执行裁定书（2020）京0101执6916号申请执行人广发银行股份有限公司北京分行，住所地北京市西城区菜市口大街******，负责人徐红霞，行长，委托代理人何菲，北京德恒律师事务所律师，委托代理人么孝盛，男，该单...
借调人员的工资待遇要具体看待， 首先，要看你的借调文件里关于薪资待遇的条款是怎么规定的； 其次，要看你原单位及借调后单位对借调人员的薪资待遇有没有具体的相关规定， 如果这两方面你都找不到明确的条款的话，你想讨回差额是难度比较大的！...
结算单签了字，但没有盖章有没有效？是否有效取决于以下几点：一、该签字人是不是法定代表人？如果是，不盖章也有效；二、该签字人是不是委托代理人？如果是，其签字的结算单属于授权范围内的事项，也有效。三、如果是一般的工地负责人，合同中明确的权限恐怕...
私对私转账的规定如下：1、非银行支付机构应当以客户为单位，按资金收入或者支出单边累计计算并报告当日单笔或者累计交易额人民币5万元以上，2、非自然人客户支付账户与其他账户发生当日单笔或者累计交易额人民币200万元以上等情况，私人间当日单笔或者...
公租给解除劳动合同了，但是不给开离职证明那是不对的，既然解除了劳动合同也就是说要离开公司了，那么就应该给开离职证明，除非公司开除你是有原因的，或者你在公司里的作为很恶劣，给公司造成了很大的损失，公司不愿意开离职证明给你，一般情况下公司开除了...
按照工资支付条例中规定，离职当天就要结算清工资的，每个地方不一样，可能有所不同，一般不超过三天时间，如果拖欠不给，建议如下:1,有充足的证据证明，公司拖欠了你的工资和奖金，不然，你别指望中国的企业会讲诚信，要讲诚信的话，也不会离职后工资...
国刑法“八大重罪”具体是指：1、故意杀人罪、2、故意伤害罪（必须达到重伤或者死亡）、3、强奸罪、4、抢劫罪、5、放火罪、6、贩卖毒品罪、7、投放危险物质罪8、爆炸罪，刑法中的主体是犯罪主体，即实施危害社会的行为、依法应当负刑事责任的自然人和...
用人单位无权收缴个人护照，依据中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则的规定，中国公民出境入境的主要证件中华人民共和国护照和中华人民共和国旅行证由持证人保存、使用，除公安机关和原发证机关有权依法吊销、收缴证件以及人民检察院、人民法院有权依法...
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