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行政单位能否自行雇临时工？

行政单位可以自行雇佣临时工 。因为临时工是没有进入单位编制的 ，不需要通过考试录用程序 ，可以由行政单位自己安排 。

比如说，市政府办公室招聘机关是谈临时工作人员 ，这些人员可以由市政府办自己确定 ，包括工资待遇和管理办法 ，他们不是公务员 ，不需要经过组织人事部门批准 。

为什么很多体制内那么多临时工？

因为缺人。由于体制内人员不足不能更好的完了上级交给的任务，不得不招聘一批劳务工做一些无关紧要的职务，比如打打资料，打扫卫生等等，谢谢大家支持。

1.有效解决就业问题

临时工的存在能有效解决社会的就业压力，每年社会需要解决上千万人才的就业问题。

2.临时工作为一个跳板，先考上临时工做一两年，熟悉体制内的工作流程，了解体制内的相处之道。

3.体制内临时工人数众多，临时工待遇不高，但是稳定，福利也不错，很多人愿意去。

因为很多体制内的工作是需要编制。但是很多人都不能够考取编制，所以为了弥补就业和对工人的需要，很多的体制内的企业都会招临时工。

聘用制人员算临时工吗？

聘用制人员也是签订了合同的不是临时工

聘用制人员不一定时临时工，现在行政事业单位在编人员也都是聘用制，临时工有的也有聘用合同，但没有编制，不能用聘用来确定是临时工。

到此，以上就是小编对于行政单位雇佣临时工是什么关系啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。