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公司不设工会会怎么办？
公司不设工会，职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇（街道）工会。待所在单位建立工会后，将会员关系转入所在单位工会。
成立工会不是对企业的强制性要求，我国法律暂时没有规定企业不成立工会的惩罚措施。但是虽未强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视，法律法规在进行有关制度设计时往往以企业成立工会为前提。若无工会，工资集体协商制度、集体合同的签署及职工代表大会的存续、运行等在法律上将存在一定瑕疵，企业在运营中一定会受到政府的制约，所以企业迟早会成立工会的。
公司的工会必须加入吗？
不一定。
企业不是必须要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此是否组织工会，是由群众自愿决定的，法律并不会强制企业组织工会，企业具有一定的自主权。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，自己自愿参加。
单位的工会不是必须加入的。工会是职工自愿联合的组织，企业职工有权依法组织工会，企业不得阻挠或限制职工组织工会，否则应承担相应的法律责任。工会是承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。
公司不让加入工会怎么处理？
协商。公司如果不让加入工会，我们首先要了解事情的原委，毕竟工会是合法的组织。
如果说公司怕员工因为加入工会耽误公司的日常生产任务，我们可以和公司进行协商，并且保证不会因为加入工会而耽误公司的生产经营，这样子我们和公司的误会就会合理的解决。
可以再次向领导明确加入工会的意愿。不同意的话，再到市总工会反映问题。
到此，以上就是小编对于单位不加入工会合法吗怎么举报的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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