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员工生病无法继续工作该怎么解决?员工生病用人单位如何处理

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员工生病无法继续工作该怎么解决?

员工生病按工作年限享受医疗期,医疗期满不能继续工作单位解雇按工作年限支付补偿金。

用人单位提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

员工生病无法继续工作该怎么解决?员工生病用人单位如何处理-图1

到此,以上就是小编对于员工生病用人单位如何处理好的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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