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工作服应该自己出钱吗?企事业单位工作服费用标准

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工作服应该自己出钱吗?

工作服是不需要员工自己出钱买,用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服),不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况,如果用人单位没有统一要求,劳动者可以自愿选择的,订制费用可以由劳动者负担。《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

购买工作服属于什么费用?

购买的工作服属于什么费用?

工作服应该自己出钱吗?企事业单位工作服费用标准-图1

购买工作服属于劳动保护费用,这个属于在工作期间使用的穿戴的工作服务,处于劳动保护可以把这种费用打在劳动保护里面,因为工人上班需要工作服,工作服就需要花钱去产生的费用,就属于劳动保护费用。了

企业管理员工作服太贵能否入帐?

企业管理员工作服太贵,是不能够入账的,企业的管理对于服装费在管理中会有一定的要求,比如服装费在多少元之间不能够超过多少元,如果超过一定的数量,这是企业管理规定所不允许的,所以如果是企业管理员工作服太贵,超过企业管理的相关规定是,绝对不能入账的。

作为企业的会计,要搞清楚自己的职责。你的职责是记帐,做好帐目,备领导查询和审计。企业管理员工作服是否贵,不是你考虑和关心的事。订购或制作工作服,有专门的部门和人员进行考察和申报,有分管的领导进行审批,是否贵有他们自己的考虑,不合适,无论是质量还是价格,不应是你关心的,安心做好自己的本职工作才是好员工。

工作服应该自己出钱吗?企事业单位工作服费用标准-图2

企业管理员工的工作服太贵能否入帐的问题?实际上首先要明确一点,按国家的要求企业每年要在经营费用中提取一定比例的安全基金,这笔费用是专款专用的,这笔费用必须投入到安全工作中的,不得它用,实际上工作服也是在此安全费用中使用的,管理人员的工作服是商务服所以就贵一点,正常。

到此,以上就是小编对于事业单位工作服计入什么科目的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

工作服应该自己出钱吗?企事业单位工作服费用标准-图3
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