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事业单位精神文明奖发放标准2021？
2021年事业单位精神文明奖发放标准一般是根据精神文明奖获得的级别来发放的，县级的多发放一个月工资，市级的多发放一个半月工资，省级的多发放两个月工资，国家级的多发放两个半月工资，工资高的多得些，工资低的少得些。当然也可以平均发放，这要根据各地的情况而定。
省级文明单位奖金发放规定？
“文明单位的奖励实行精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。各级文明单位由党委、政府授予荣誉称号，并颁发奖牌、证书;被命名的单位可按照有关政策规定，给予职工和贡献突出的人员以相应的物质奖励”。
部分省规定，获省级精神文件单位的,单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励。
对于发放省级文明单位奖金的问题，其规定主要涉及到以下几方面的内容。
一是获得省级文明单位荣誉的单位，原则上可以向本单位在职在编的职工一次性发放一个月应发工资额度的文明单位奖金。
二是用于发放省级文明单位奖金的资金不能占用本单位的工作经费，必须是可以用于发放福利的专门资金。
文明单位奖金做什么收入？
精神文明奖是目前各级机关事业单位保留的为数不多的几个可以以现金形式发放奖金的专项奖励项目。有的地方绩效改革不彻底，精神文明奖仍是目前公务员和事业单位年终所能拿到的唯一也是最大笔的奖金，因此被视为公务员和事业单位的年终奖；有的地方绩效改革后，将精神文明奖作为专项绩效之一进行考评，列入年度综合绩效考核奖励的盘子统一发放奖励奖金，精神文明奖的数额不是那么突出，但仍是公务员和事业单位人员不可忽略的一笔奖金。
精神文明奖由各级文明办负责考核，依据精神文明各项工作比如未成年人思想道德建设、志愿者服务、窗口服务、创城等综合打分产生，分国家级、省级、市级和县区级四种，每个级别设置的奖金数额不等，级别越高发放的奖金越高。比如国家精神文明单位奖励1万、省级6000元、市级3000元，不同地区根据自身财力设置不同的奖金标准，有的不直接定数额，而是直接与个人工资挂钩，比如多发一个月工资等。类似的奖金由财政预算保障，计入个人收入，但一般不纳入计税范畴。
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