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内蒙退休中人最新消息？
2022内蒙古补发中人退休金的，内蒙古调整增加的基本养老金（退休金）从2022年1月1日起补发。
调整范围：2021年12月31日前，机关事业单位、企业按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金（退职生活费）的退休人员（退职人员）。
退休人员基本养老金调整标准定额调整：退休人员每人每月增加45元。
按照养老金水平调整：按照退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金（调整基数以列入养老保险基金支付项目为准）。
按照缴费年限调整：缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（缴费年限包括实行个人缴费制度前的连续工龄，不满1年的按1年计算，不含按有关规定折算的工龄）。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。
对高龄群体倾斜调整：截至2021年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。
内蒙古事业单位岗位聘用实施意见？
近日，自治区人力资源和社会保障厅根据《事业单位人事管理条例》以及国家有关岗位设置管理文件精神，对我区事业单位岗位设置管理政策进行了全面梳理，修订出台了《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》，进一步深化事业单位人事制度改革，落实事业单位用人自主权，激发事业单位活力。
内蒙古事业单位成绩怎么算的？
内蒙古事业编考试总成绩=笔试综合成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)笔试综合成绩加权计算公式为:
笔试综合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%
对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。
事业岗位的笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分
笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
设定笔试最低分数线。
考试聘用岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。
笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
内蒙古事业单位考试总成绩=笔试综合成绩×60%+面试成绩×40%，公共科目笔试总成绩的计算方法：公共科目笔试总成绩=公共科目笔试成绩+政策加分
到此，以上就是小编对于内蒙古事业单位法人电子证书首发式的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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